Náš celistvý originálny systém FPFA ® je nový v tom, že:
Je plne zameraný na zlepšovanie ľudí, ktorí následne zlepšujú vo firme všetko potrebné.
Optimálne sa zaoberá harmonizáciou záujmov tak, aby boli uspokojené individuálne, tímové aj celofiremné záujmy. A zároveň záujmy vedenia firmy a ľudí.
Základom systematického zlepšovania ľudí je zvyšovanie vedomia prostredníctvom rozvoja sebauvedomenia, sebariadenia, riadenia vzťahov a sociálneho povedomia.
Je celistvý, sleduje integritu všetkých súčastí FPFA ® a ich vyváženosť, rieši praktické podnikové systémy a zároveň prihliada na otázky ľudskosti, zmyslu a širších súvislostí zlepšovania.
Je v súlade s najnovšími vedeckými poznatkami, ktoré skúšame na sebe a svojich spolupracovníkoch.
Je vhodný pre praktické nasadenie do firemného prostredia či už vo výrobe alebo v oblasti služieb.
Náš nový spôsob implementácie plne rešpektuje podmienky danej firmy a požiadavky klienta.
Pre ilustráciu Vám predkladáme zobrazenie nášho systému FPFA ® tentokrát vo forme myšlienkových máp. Ich obsah je identický, avšak prvá myšlienková mapa má formu „chobotničky“ a druhá má „obdĺžnikovú“ formu. Každý si môže vybrať tú formu, ktorá mu viac vyhovuje.
